• Clarifier son positionnement professionnel et son message clé

• Développer une stratégie de visibilité personnelle alignée avec les valeurs de la structure

• Améliorer sa capacité à communiquer efficacement dans et hors de son organisation

• Contribuer à la notoriété et à l’image de marque de son employeur grâce à une communication maîtrisée

• Formation collective d’une journée

• Groupe de 6 à 10 participants

• Alternance de temps d’apports, d’échanges et d’ateliers pratiques

• Formateur expert en communication, leadership et valorisation professionnelle

• Apports théoriques synthétiques

• Ateliers pratiques en sous-groupes : pitch, rédaction, plan d’action

• Études de cas, mises en situation et co-développement

• Feedbacks croisés et co-construction de solutions concrètes

• Être dans un poste exposé à un rayonnement extérieur à l’organisation

• Être en poste dans une structure publique, privée ou associative

• Avoir un besoin ou un intérêt à renforcer sa visibilité professionnelle

Accueil & cadrage

• Introduction à la formation, objectifs, déroulé

• Tour de table : attentes, positionnement, contexte professionnel

• Sensibilisation à la double dynamique : notoriété personnelle = levier de visibilité pour la structure

Module 1 : Identité professionnelle & posture d’influence

Objectifs : clarifier son positionnement et poser les bases d’une communication cohérente

Contenus :

• Identifier son champ d’expertise, ses causes, ses valeurs

• Formuler un message clair et différenciant

• Posture de leadership : être perçu comme une ressource crédible et inspirante

Exercice pratique :

• Atelier de co-développement : rédaction d’un pitch professionnel (1 minute)

• Feedback croisé en sous-groupes

Module 2 : Prise de parole stratégique

Objectifs : apprendre à prendre la parole de façon alignée, efficace et stratégique

Contenus :

• Adapter son discours aux différents publics (collègues, médias, partenaires, réseau pro)

• Vulgariser ses messages clés sans perdre de crédibilité

• Formats de communication : tribunes, interviews, panels, podcasts, webinaires

Exercice pratique :

• Rédaction d’un post LinkedIn ou d’un début de tribune

• Simulation d’un mini-discours à l’oral (en binôme)

Pause déjeuner

Module 3 : Communication numérique & réseaux

Objectifs : construire une présence en ligne structurée, cohérente et engageante

Contenus :

• Audit express de sa présence actuelle (LinkedIn, site, etc.)

• Choix des plateformes selon ses objectifs

• Lignes éditoriales, fréquence, ton, formats

• Aligner sa communication personnelle avec les valeurs de son organisation

Exercice pratique :

• Élaboration d’un mini-plan éditorial (1 mois)

• Exemples d’optimisation de profils LinkedIn

Module 4 : Notoriété & valorisation de la structure

Objectifs : relier sa communication personnelle au rayonnement de son employeur

Contenus :

• En quoi la visibilité individuelle renforce-t-elle la structure ?

• Posture de contribution : valoriser ses projets tout en citant sa structure

• Cohérence entre son image et celle de l’organisation

• Cas inspirants : scientifiques, managers ou collaborateurs devenus "références"

Exercice pratique :

• Cartographie des parties prenantes (internes/externes)

• Identification de synergies entre image personnelle et stratégie de communication de la structure

Module 5 : Plan d’action & engagements

Objectifs : formaliser des actions concrètes pour entretenir sa visibilité dans le temps

Contenus :

• Synthèse de la journée

• Définir 3 actions à court terme (7 jours), moyen terme (3 mois)

• Partage d’objectifs et engagements à l’oral

Livrables :

• Pitch professionnel

• Mini-stratégie de communication

• Plan d’action de visibilité

• De 6 à 10 participants

Supports fournis :

• Supports de présentation remis en version numérique

• Modèles de pitch, plan éditorial et feuille de route personnalisée

• Fiches outils pratiques pour la communication professionnelle

Fourni par l’entreprise :

Salle de formation équipée d’un vidéoprojecteur, connexion Internet

• Présentiel, en salle équipée (vidéoprojecteur, paperboard)

• Durée : 7 heures (1 journée)

• Possibilité d’adaptation en intra-entreprise ou sur site

• Formation certifiable par une attestation de participation